Violencia laboral

Presente en decenas y decenas de países donde se dificulta el acceso de las mujeres a puestos de responsabilidad laboral, o se complica su desarrollo en la empresa o estabilidad por el hecho de ser mujer. Este tipo de discriminación constituye uno de los más comunes también, y algunos ejemplos son el no cumplimiento de igual salario para hombres y mujeres en puestos idénticos o los despidos o no contratación a causa de posibles embarazos. Una realidad contra la que tenemos que luchar tanto hombres como mujeres.

Al mismo nivel que la violencia laboral contra las mujeres encontramos la violencia institucional.

Violencia institucional y Violencia psicológica 

Violencia institucional

Es aquella mediante la que funcionarios o autoridades dificultan, retrasan o impiden el acceso a la vida pública, la adhesión a ciertas políticas e incluso la posibilidad de que las personas ejerzan sus derechos. Continúa leyendo Violencia institucional y Violencia psicológica 

La violencia económica

Corresponde a cualquier acción o acciones (sean estas directas o mediante la ley) que buscan una pérdida de recursos económicos/patrimoniales mediante la limitación (por ejemplo, las mujeres no pueden tener propiedades o hacer uso de su dinero o de sus derechos patrimoniales).

Este tipo de violencia contra la mujeres es una de las más comunes, incluso en países con alto índice de desarrollo humano (IDH), e incluye todo tipo de acto que genere limitaciones económicas con la intención de controlar el dinero o privar de medios económicos para vivir de forma autónoma.

¿Qué es violencia física contra la mujer?

La violencia de pareja se refiere al comportamiento de la pareja o ex pareja que causa daño físico, sexual o psicológico, incluidas la agresión física, la coacción sexual, el maltrato psicológico y las conductas de control
La violencia contra las mujeres es un acto sexista que produce cualquier tipo de daño físico, psicológico o emocional y se traduce en el maltrato verbal o físico en cualquier contexto. Hoy, recogemos todos los tipos de violencia contra las mujeres, porque no hay ninguno que sea menor: todos son consecuencia de la discriminación que las mujeres sufren a través de las leyes o la práctica, y persisten por razones de género; todos —desde el menosprecio o la discriminación hasta la agresión física, sexual o el asesinato— son manifestaciones de la necesidad de un cambio y un problema gravísimo que se debe solucionar para obtener una igualdad real entre las personas.

Tipos de violencia

¿Qué tipos de violencia contra las mujeres existen?
  • La violencia económica. …
  • Violencia laboral. …
  • Violencia institucional. …
  • Violencia psicológica. …
  • Violencia física. …
  • Violencia sexual. …
  • Violencia simbólica.

Es importante conocer la diferencia entre sexo y género

Es un error común  pensar que mujeres y hombres tienen características y capacidades diferentes emocionales, afectivas, intelectuales según su sexo.

sexo-vs-genero-g2

¿Por qué es importante conocer la diferencia entre sexo y género?

Si bien la violencia contra las mujeres es un fenómeno multicausal, una de sus raíces radica justamente en los desequilibrios históricos y estructurales entre mujeres y hombres, originados con frecuencia en los estereotipos de género, así como la inequidad y discriminación que éstos traen consigo. Continúa leyendo Es importante conocer la diferencia entre sexo y género

Las brechas digital, rural y de género en la agricultura

El 84 por ciento de las explotaciones de tierras en el mundo son de pequeños agricultores, un 40 por ciento de la fuerza laboral mujeres, que producen más del 80 por ciento de los alimentos que se consumen a nivel global.

ConCienciArte

Ver la entrada original 819 palabras más

La trata de personas un negocio lucrativo

La trata de personas es uno de los negocios ilícitos más lucrativos del mundo. Aunque la explotación sexual es la más conocida de sus variantes, las víctimas –en su mayoría mujeres y niños– en ocasiones son utilizadas para el trabajo forzoso, servidumbre doméstica, mendicidad infantil o extracción de órganos. Cuba no está ajena a este problema. Continúa leyendo La trata de personas un negocio lucrativo

Diferencias de género

Creo necesario aclarar antes de comenzar a comentar sobre  la diferenciación entre los géneros en la normalidad y en la patología, hacer una aclaración sobre la distinción entre sexo y género. Estos dos conceptos están muchas veces intercambiados, indiferenciados e incluso usados en forma sinonímica, aunque no sea del todo correcto

El sexo por una parte, involucra una diferencia biológica.  Continúa leyendo Diferencias de género

Convocan a XIII Encuentro Iberoamericano de Género y Comunicación

El tema central versará sobre género y la trata desde la comunicación

A continuación, el texto íntegro de la convocatoria

XIII ENCUENTRO IBEROAMERICANO DE GÉNERO Y COMUNICACIÓN

Convocatoria

XIII Encuentro Iberoamericano de Género y Comunicación “Isabel Moya Richard” In Memoriam: Género, trata y medios: nuevas miradas

La Unión de Periodistas de Cuba(UPEC), la Federación de Mujeres Cubanas(FMC) y la Asociación Cubana de Comunicadores Sociales (ACCS) convocan a profesionales de la comunicación, la docencia y la investigación al XIII Encuentro Iberoamericano de Género y Comunicación “Isabel Moya Richard” In Memoriam, cuyo tema central versará género y la trata desde la comunicación.

Durante más de dos décadas, comunicadoras y comunicadores de Iberoamérica han venido reuniéndose en la Habana cada dos años para analizar, desde diferentes aristas, las problemáticas relacionadas con los medios desde una perspectiva de género. En esta ocasión el encuentro estará dedicado a la memoria de la feminista, periodista, profesora e investigadora Isabel Moya Richard con un panel especial de homenaje, recordación y valoración de sus aportes a la comunicación con enfoque de género en escenarios nacionales e internacionales.

Temas como género y medios; medios y derechos sexuales y reproductivos; género, violencia y trata en medios de comunicación; medios y economía feminista; feminismos y movimientos de mujeres; los estudios de masculinidad; las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones; los medios alternativos; la publicidad; los mensajes de bien público serán objetos de paneles, conferencias y ponencias.

En caso de presentar producto comunicativo audiovisual, no debe exceder los 15 minutos. Una ficha técnica: nombres y apellidos del autor(a), título, medio, género periodístico y duración.

Producto de radio en CD o memoria flash
Producto de TV en CD, DVD o memoria flash
Producto digital en CD, DVD o memoria flash
Producto de prensa impresa en soporte original o fotocopia

Las ponencias deberán enviarse al Comité Científico con la ficha adjunta a esta convocatoria, se recibirán hasta el 1ero de octubre de 2019. Si se desea asistir solo en calidad de participante igualmente debe abonarse la cuota de inscripción y llenar la planilla que se acompaña.

Los profesionales extranjeros interesados en participar deberán abonar una cuota de inscripción de 100 CUC que incluye la participación en todas las actividades, carpeta con programa, resúmenes de ponencias y diploma acreditativo de su participación. En el caso de ser estudiante, previa presentación de una carta de su centro de estudio, la cuota de inscripción será de 60 CUC.

La cuota de inscripción, al igual que otros pagos en Cuba, se abonará en pesos cubanos convertibles (CUC), moneda de circulación oficial en el país. Esta moneda puede obtenerse en aeropuertos, hoteles, agencias bancarias, casas de cambio del país. Las monedas canjeables son el Euro, Dólar canadiense, franco suizo y pesos mexicanos. En el caso de que la moneda a canjear sea el dólar estadounidense se le aplicará un gravamen según las leyes cubanas.

El pago de la inscripción se realizará en efectivo en el momento de la acreditación. Las (os) ponentes y participantes pueden solicitar cartas de invitación personalizadas si la necesitan. Las (os) interesadas (os) pueden contactar con:

Jorge Legañoa Alonso. Presidente del Comité Organizador. Correo electrónico: leganoa@upec.cu

Sara Más Farías. Presidenta del Comité Científico. Correo electrónico: farias@enet.cu/ mujeres@enet.cu

Ofertas de Estancia Hotel sede de alojamiento:

La instalación hotelera Residencia Estudiantil “El Costillar de Rocinante” está ubicado a 15 Km del Aeropuerto Internacional “José Martí”, en calle G entre 21 y 23 Vedado, La Habana, Cuba. El precio, por persona, incluye: habitación doble con baño compartido por 4 noches y 5 días, desayuno y cena: 120 CUC

Facilidades en las habitaciones: TV por cable, Climatización, Agua fría/Caliente, Teléfono e Internet.